担任社会安全、弥补医疗安全、企业年金、住房公积金办理。担任组织制定人力资本规划、打算并组织实施;担任薪酬福利、业绩查核、全员绩效办理和考勤办理;担任细化人力资本方面的规章轨制和法子;贯彻施行国度和上级单元相关及工做摆设;担任人事档案办理;担任员工培训、步队扶植、人才评价和职业技术判定办理;担任中层干部及其后备人员的办理和查核工做;担任带领班子扶植;担任组织机构、劳动定员、劳工和劳动关系办理;担任公司外派董事、监事的办理取工做协调;
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