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能否凭驾驶培训记真报考驾驶证

来源:本站原创 发布时间:2019-11-26

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  蚌埠市文明驾校无限公司 办理轨制 (员工手册2) 2013年6月1日修订 2013年6月29日施行 目次: 培训预定、毕业测验轨制 财政办理轨制 平安工做规范 平安办理轨制放过”准绳的办理规范锻练员办理轨制诚信许诺轨制义务倒查轨制赞扬受理轨制讲授办理轨制测验工做规范 计较机讲授办理轨制培训收费办理轨制毕业测验轨制培训预定轨制 讲授设备设备办理轨制办事规范 录用法式 1、通知人员,报到,并要求其正在的时间内书,员工小我简历、照片、身份证复印件等材料; 、聘人员材料后,由为其打点员工工做牌,核查书精确、实正在、无误后,劳动合同书》; 、聘人员取公司签定《劳动合同书》后其薪酬从招聘之日起计薪。对聘人员岗前其考勤环境由用人部分担任办理财政办理轨制 严酷施行驾校财政办理轨制,认实审核或节制各项费用开支,本着精打细算、勤俭节约,有益于工做的准绳,按照国度和驾校现实环境制定本法子: 1、加强现金办理,每天的各类收费和清理催收各类款子及时将现金汇总,当日存入指定银行,任何人不准坐支现金。 2、完美一支笔审批轨制,做到单据有事由、有经手,颠末财政初审后、校长审批签字方可报销和收入。 3、收取各项费用时必需开用本校的公用单据,每天取报名核心联系,及时返馈消息。 4、要认实做好每日,每周,每月的出入细致报表和下周,月的一般营业开支打算并。 5、严酷出入办理,及时记帐、结帐、对帐,做到日清月结,帐帐相符,帐实相符,帐表相符,帐证相符,并办理好会计档案。 6、因失误形成经济丧失由当事人自行担任。 7,本校员工未经核准不得擅自收费或打点取驾校相关的营业,若有查实处以实收金额的两倍惩罚,情节严沉的给取辞退。 8,未经核准和演讲的费用或核准后超三天以上未报销的概不报销 平安工做规范 1、锻炼前选举1名任平安员,协帮锻练员做好平安工做。 2、发生锻炼变乱后,要及时按级,听候处置。 3、锻炼中要轻细刮碰变乱,避免一般变乱,杜绝严沉变乱。 4、锻练员实行轮训轨制。 5、学校成立锻练员查核轨制,对锻练员实行讲授质量、职业等查核;锻练员由学校带领或培训人员发放查核问卷或德律风资讯,对日常平凡锻练的工做、锻练方式和职业、培训质量等,由打分发布及格锻练。 平安办理轨制为加强平安工做,国度财富和人平易近生命平安,杜绝和削减锻炼车变乱,一般锻炼,制定本轨制。 一、平安组织 1.学校成立平安带领小组。 2.平安带领小组的职责 (1)每月召开一次平安例会,进行平安评比和考评,加强分析力度,开展各类形式的平安教育。 (2)担任平安工做的日常管促办理。 (3)处置锻炼变乱。 (4)组织实施平安方案二、平安教育 1.开展多种形式的平安教育。学校训和锻练员应提高对锻炼平安工做的认识,经常进行平安教育。学校每季度集中进行一次平安教育,训每月进行一次平安教育,锻练员每天进行一次平安教育。 2.平安教育的内容。平安教育贯彻“防止为从”的准绳,具体内容包罗: (1)道交通平安法令律例 (2)交通门关于平安锻炼的相关 (3)平安锻炼学问 (4)锻炼变乱分折三、平安办法按国度对锻练车进行和检测。按对锻练车进行报废和更新,报废车辆不得做锻练车。锻练车上的副制动踏板、副加快踏板、副后视镜、副离合器踏板要齐备无效。锻炼期间每台车选一名为本车平安员,协帮锻练员做好平安工做。停放时锻练车集中停放,关好门窗锁好车门,车钥匙同一交到门卫集中保管。锻炼中要恪守道交通平安律例,平安锻炼。锻练车锻炼前、锻炼中和锻炼后的三检轨制,严禁带毛病锻炼。锻练员穿拖鞋和酒后执教和穿高根鞋,拖鞋,酒后锻炼。。四、平安查抄 1.学校成立平安查抄轨制。 2.平安查抄正在按期平安教育前进行。 3.平安查抄内容包罗: (1)平安教育和平安防止变乱轨制落实环境。有无违反操做规程的现象。 ()出车前对车辆进行水、电、气、油、刹车标的目的的查抄,确保平安安拆齐备无效,方可出车。 ()穿高根鞋拖鞋,锻炼平安带,抽烟吃工具等环境。 ()有无违反操做规程的现象。 ()有无酒后锻炼环境或桩训、训时,锻练员不正在车边和车上。 ()锻练车安拆的平安从属安拆能否无效。 ()锻练车能否按的时间和线正在道上锻炼。 ()有无外来人员和车辆进入锻练场。 查抄时发觉问题,要求义务人当即整改,一时整改不了的应停训,调整锻炼车辆。五、变乱处置 1.变乱处置法式 锻炼中发生变乱按照下列法式处置: (1)无论是正在锻炼场或是正在道上,发生交通变乱后,都应现场,急救受伤人员(挪动伤员时应做好标识表记标帜),并当即向交通部分急救核心演讲。 (2)接管变乱查询拜访,照实反映变乱发生的颠末,并协帮相关部分做好。 (3)协帮相关人员处置变乱现场。 (4)需要时要留下现场人的姓名和联络电线)取其他人发生变乱义务。锻炼变乱分全数义务、次要义务、划一义务次要义务和无义务。变乱义务人应负的义务以交通门认定为准。(2)变乱义务。变乱锻练员应负全数义务。有证明居心形成的变乱能够减轻或免去锻练员义务。3)正在锻炼场内发生变乱的,义务由锻练全负。 3.变乱补偿 (1)补偿费的分管。按变乱现实丧失额(2)补偿法式。锻炼中发生变乱,正在确定义务的根本上,由安全公司担任补偿,跨越安全公司补偿范畴,或安全公司免赔部门,先由同一付,尔后向锻练员逃偿其应承担的部门。 4.变乱处来由安质处担任。安质处应按照道交通平安律例的相关制定变乱处置的实施细则,报送核准后实施。 六、严沉变乱演讲 1.严沉变乱是指发生人员伤亡和财富严沉丧失的严沉变乱,具体目标为灭亡1人或轻伤2人或轻伤5人,财富间接丧失正在3万元以上的。 .变乱处置后10日内向交通门递交变乱演讲。 七、平安应急预案 1.安质处担任制定平安应急预案。 2.平安应急预案内容包罗: (1)俄然呈现非常天气,锻炼中需采纳的应急预案办法。 (2)发生严沉交通变乱时伤员急救和调整锻炼车辆。 (3)车辆呈现告急环境时的救帮。 (4)其他危及平安环境的处置。 3.平安告急预案的启动由校长核准。 放过”准绳第一缘由不清晰不放过起首要针对变乱,认实阐发,找出导致变乱发生的实正缘由。第二义务人处置不放过凸起了要对相关义务者进行庄重处置,这是落实国度对变乱义务者逃查的具体表现。第三必需通过度析变乱发生的缘由和风险,使泛博职工从中遭到教育、吸收教训,进而提高认识第四是办法不放过要针对变乱发生的缘由,不单要制定出防止雷同变乱反复发生的防止办法,还要针对变乱发生所出的不平安要素进行完全整改。、锻练车必需牌证齐备 ,并有交通办理部分的同一的锻练车标识。、锻练车办理实行分车义务制,一个锻练员担任一台车,锻练车必需车容整洁,表里清洁,车况优良,摆放划一,平安安拆齐备无效,随时讲授用车。、未经核准锻练员锻炼时,不将车交给非驾驶和调用锻练车进行客货运输,正在锻炼中不准乘坐取培训无关的人员,若有发觉,逃查义务人的义务。、锻练员须按时间表出车和收车,非讲授时间不准出车或将车正在外留宿,若有特殊环境,须经校担任人核准。日常由锻练员担任一级由锻练员协帮维修坐进行补缀工做二级由学校维修坐担任。 、锻练车维修内容应按照交通部分的。、锻练车后要认实填写车辆手艺档案。)锻练车的办理规范 1、锻练车证、派司必需齐备无效。 2、按期加入锻练车按期、分析机能检测和车辆手艺品级评定。 3、锻练车的手艺情况、平安和从属安拆(灭火器、副制动、后视镜)等无缺无效。 4、锻练车的车容车貌合适要求,驾驶室、车厢内不准存放杂物,连结卫生。 5、小车锻练车驾驶室内不准存放物品。 6、锻练车不答应搭乘无关人员,除动做示范外,大、小货车后厢按乘、大货车驾驶室不得乘无关人员。 7、锻练不准把车辆交驾驶。 8、锻练车必需停放正在指定泊车场或的,不准乱停乱放。 9、锻练车的线、锻练员交代锻练车时,要打点交代办续,对内调整时,由从管带领监视交代。交代后进行登记。 11、锻练车驶出锻炼场要颠末校长及相关部分核准,不准擅自将锻练车开出锻炼场。 12、停训待班时要对车辆全面检修和停驶,随时加入锻炼。 13、锻炼期间发觉车辆毛病,不准继续利用,能解除的应解除,不克不及解除的应当即送修,每三个月自行进行调养,包换机油,刹车油等。 14、不准锻练员之间擅自借用锻练车。 15、锻练员收车后需将钥匙管人员同一存放。 按照国度相关,锻练车办理该当做到:1、十项办理轨制;2、利用个准绳;个3、日常的八法式?;4、查抄个细则?;5、四项检测和更新要求。一锻练车十项办理轨制 1、按按期进行锻练车平安手艺查验。 2、对锻练车应进行强制,按期检测、打算检修。 3、成立锻练车平安手艺档案。 4、每辆锻练车定专人进行讲授,准教人员不得随便改换锻练车辆进行讲授。 5、严禁将锻练车交无操做准教证的人员操做及讲授。 6、无证的严禁上操做锻练车。 7、随时查抄锻练车附刹车系统毗连环境、转向、制动系统呈现毛病时,应修复 无缺后方能讲授。 8、锻练车配备灭火器。 9、锻练车锻炼期间,严酷除测验、补缀点修车外, 锻练车不答应正在外留宿。10、锻练车停放要按指定地址顺次 停放划一,不得乱放二锻练车的利用个准绳 1、锻练车必需达到证齐备,手艺机能优良,交有交通部分的练车 标识。 2、锻练车以讲授为从,未经核准,不准调用锻练车进行客货运输。 3、亲戚及教职工取培训无关不准乘坐锻练车。 锻练车必需正在的线进行锻炼。 锻练车出车前、收车后,锻练员率领,对车辆要进行全面查抄, 紧固螺 丝标的目的,制动部位要详尽查抄,正在平安的环境下,才能出车锻炼。公事用车,由教部科放置,驾校职工履行公事需要,由从任放置,从任,副 从任用车经校带领同意后才能利用,小我用车一律征得同意,不然不 得派车。锻练车正在道锻炼中公事用车,? 三锻练车的日常的八个法式 锻练车实行日常,一级和二级等。 日常由锻练员担任。 一级由锻练员协帮学校保修厂进行补缀工做。 二级由学校补缀厂担任。 锻练车内容按照交通部分的。 锻练车后要认实填写车辆手艺档案。 锻练车锻炼期间,要经常连结洁净卫生,车容车貌整洁,设置装备摆设齐备无效。长时间不消车辆,锻练员要将蓬布收到驾驶室内,蓄电池按教培科指定地址 存放调养。 四锻练车的查抄个细则 锻练车查抄是指对锻练车的车容、平安机能、平安情况及利用环境的人工检 查。 查抄内容:车容车貌、转向、制动、灯光的手艺情况;灭火器、副制动 踏板、 副后视镜、副加快踏板、副离合器踏板利用机能锻练车查抄采纳锻练员自检,训内锻练车互检,学校门抽检的方 法。 锻练员锻炼前、锻炼中和锻炼后“三检”制。训每月组织一次互检, 学校每季度组织一次抽检。 查抄中发觉毛病要及时解除,确保锻练车平安。 五锻练车检测和更新四项要求锻练车每年加入一次平安手艺机能检测。 锻练车严酷按照国度报废年限进行更新,更练车要取测验锻练车型连结 分歧锻练车年检由教培科提前通知锻练员,做好预备,按时参检,并打点相关手 续。对于小车锻练车、货车锻练车、客车锻练车要按各类要求的检测和更新施行。考勤轨制是为单元的一般工做次序,提高处事效率,庄重规律,使员工盲目恪守工做时间和劳动规律是公司进行一般工做次序的根本是领取工资、员工查核的主要根据。按照国度相关政策律例,并连系本单元的现实环境制定的锻练员办理轨制 为加强锻练员步队扶植,提高全体锻练员的本质,充实调动锻练员的积极性,提高讲授质量,按照交通部灵活车驾驶培训,连系我校现实,制定本轨制。 一、锻练员分类 锻练员分为理论教员现实操做教员。 二、锻练员聘用 (一)学校聘用的锻练员必需合适交通部公布的《灵活车驾驶培训机构资历前提》相关锻练员的要求。 (二)学校聘用员采纳社会聘请、保举等形式。 (三)聘用锻练员应按下列法式: 1.申请人向学校提出版面申请。 2.学校人事通知申请人面试和测试。 3.对申请人进行培训或组织申请人加入市交通部分组织的培训。 4.加入全省同一的锻练员测验。 5.申请人测验及格后由人事部分担任打点聘用劳动合同。 (四)聘用合同刻日一般为三年。聘用合同期的前三个月为试用期。 三、锻练员解雇、告退、 (一)学校正在聘用期内对违反相关,被交通办理部分三次社会通知布告或多次违反学校规章轨制的教员,终止聘用合同,解除聘用关系。 (二) 正在聘用合同期内教员因某种缘由向学校提出申请终止聘用合同,解除聘用关系的行为。 教员提出应以书面形式并提前30天通知学校。教员辞聘应按聘用合同承担义务。 (三) 正在聘用合同期内,学校对违反办理部分和学校,情节严沉影响恶劣的的锻练员,予以。被的锻练员由学校做出版面决定。被的教员,学校不再聘用。(简称七要九不准)。防 止人员。按讲授纲领的讲授挨次、内容、时间培训,培训质量。 文明讲授,卑沉,不、蔑视、。若有违反,一经发觉予以辞退。由此形成的变乱当事人担任。七要:、要服膺驾校“办理、、第一”的办学旨,从命办理,顾全大局,连合友好,以校为家,驾校的集体荣誉。 、要做风正派,文明讲授,严酷按讲授打算施教,恪守优良的职业。盘球网首页对高度担任,竭诚为供给优良的办事,积极提高培训质量。 、要讲授育人,清廉自律。从严要求,处处为做好表率。 、要加强平安认识、节约认识。勤奋降低锻炼成本,杜绝平安变乱。 、要爱护车辆,妥帖保管车辆东西和讲授器材,连结车容整洁和手艺情况优良。 、讲授时要着拆划一,配戴胸卡及锻练证。 九不准: 、不准擅去职守严酷上下班轨制。现独自练车,锻练员脱岗。如正在锻练离岗期间发生交通变乱,由此形成的经济丧失概由锻练员负全责。 、不准用锻练车办私事或揩公家油。如因锻练员出私车发生平安变乱,当事人担任。 、不准瞒报交通变乱。锻炼中形成交通变乱,必需妥帖处置,及时总锻练室。不然,。 、不准擅自更改锻炼线和私行缩短锻炼时间,如需耽误锻炼时间必需报经总锻练室同意。因为改变线形成的变乱丧失,锻练员担任。。 、不准打斗、。 、不准讲授和,初度违反者赐与严沉,第二次违反予以辞退。 、不准私行放置无锻炼卡上车锻炼,予以辞退。诚信许诺为全面提高学校诚信认识和水准,树立“诚信为本,诺言至上”的驾培风尚,学校文化,,学校声誉,树立优良的社会抽象,制定本轨制。 一、诚信内容 (1)按讲授纲领的讲授挨次、内容、时间培训,不“偷工减料”培训质量。 (2)按收费许可证上审定的项目和尺度收费,不乱收费。 (3)锻炼中的平安,防止人员。 (4)文明讲授,卑沉的人格,不、蔑视。 (5)照实填写驾驶培训记实,不弄虚做假。 (6)提高工做效率,为供给优良办事。 (7)营制优良的培训,使高兴学车。 (8)锻练车的无缺率,不影响锻炼。 (9)清廉施教,不收取的钱物或加入宴请及消费性的勾当。 三、许诺的形式 学校实行公开许诺的准绳。充实操纵招生告白,许诺公示板、学校网坐发布诚信内容。各相关部分和人员应连系现实向宣传诚信内容。 、诚信许诺的落实 1.学校经常开展诚信许诺教育,普及诚信许诺学问,认清诚信许诺的价值,并按期查抄诚信许诺工做落实环境,避免失信于的工作发生。 2.全校所有教人员工要连系本职工做开展诚信许诺工做,并制定具体细则。 3.对诚信许诺问题的赞扬要及时处置,并由相关部分和义务人采纳办法进行解救式办事。 4.正在诚信许诺勾当中,对劲度要达到95%以上。 5.年终评比时,把诚信许诺列入查核内容,并实行一票否决制。义务倒查轨制 为加强讲授办理,确保培训质量,便于划分培训质量变乱义务,学校按照交通部、农业部结合下发的关于整理驾驶步队实施方案,制定本轨制。 一、义务倒查轨制,也叫培训质量变乱义务,倒查轨制,是指取得驾驶证3年内发生道交通灭亡变乱后,学校按照的挨次对加入培训的各个环节进行查询拜访,并划分义务。 二、倒查方式和要求 1.学校发觉或得知正在取证后3年内发生道交通灭亡变乱后,应组织倒查小组开展倒查工做。 2.倒查小组由校长间接带领,组员包罗总锻练员、训员、安质处长、教研室从任和平安员。 3.义务倒查实行回避轨制,该的教员、查核人员及其他亲近接触人员不加入倒查工做。 4.倒查采用多种形式,查阅档案及其他相关材料,组织谈话,向变乱及同车扣问环境等。 三、义务倒查法式和内容 义务倒查按以下法式进行: 1.查抄报考驾驶证环境。包罗到门报考各科目标日期及手续,能否凭驾驶培训记实报考驾驶证。 2.查抄毕业测验环境。包罗能否按加入毕业测验,加入几个科目测验,各科目测验日期,测验成就,每个测验科目标查核人员和监考员。 3.查抄培训环境。包罗能否按加入培训,各科目标培训学时,培训周期,培训查核卡的记实,驾驶培训记实的填写。 4.查抄入学手续。包罗体检表、登记表填写环境。 5.义务倒查后要写出义务倒查演讲,演讲中要写明义务倒查工做的根基环境,学校有无义务,义务的程度,对义务人的处置及整改办法,并将义务演讲别离报给交通和办理部分。 四、倒查义务的划分 1.按当事人有无划分,可分为严沉义务、一般义务、无义务。 (1)严沉义务是指当事人有居心或行为形成的义务。 (2)一般义务是指当事人因疏忽大意或过于自傲形成的义务。 (3)无义务是指发生严沉交通灭亡变乱取学校培训无关。 2.按当事人正在中所起的感化划分,可分为间接义务、间接义务、带领义务。 (1)间接义务是指担任对资历审核员所承担的义务。培训和测验的人员,包罗教员毕业测验人员。 (2)间接义务是指参取审核、培训、测验人员所承担的义务。 (3)带领义务是指担任招生、培训、测验工做的部分带领和学校分担带领所承担的义务。 四、对义务人的处置 1.行政处分 对义务人的行政处置包罗、记过、降职、留校察看和。 (1)对负有间接义务人的处置。间接义务人负有严沉义务的赐与留校察看或处分,并调离岗亭;负有一般义务的赐与或记过处置。发觉的交通变乱属于严沉特大交通变乱并负次要义务以上的,对间接义务人的赐与处分。 (2)对负有间接义务人的处置。间接义务人负有严沉义务的,赐与记过处分或留校察看;负有一般义务的赐与或记过处分。发生严沉特大交通变乱,并负次要义务以上的,赐与留校察看或处分。 (3)对负有带领义务人的处置。带领义务人负有严沉义务的,赐与记过或降职处置;负有一般义务的赐与或记过处置。 发生严沉特大交通变乱的,并负次要义务以上的赐与降职处分。 2.经济处分 (1)学校正在赐与义务人行政处分的同时,并按学校相关进行经济处分。 (2)如相关部分责令学校承担交通变乱中的补偿,义务人同承担学校所承担补偿费的30%。 (3)刑事义务人负刑律的,由司法部分逃查刑事义务 必需恪守下列1.必需按讲授纲领完成培训学时。. 14.正在进修期间不准宴请学校人员,也不准向其送礼。 .积极反映学校正在讲授,办事和廉教等方面存正在的问题。.学校教务部分担任成立的文字和电子档案。.档案内容包罗登记表、驾驶培训记实、讲授日记等。、进修办理1.到学校报名填写登记表,交纳培训费后即取得学籍。2.学籍保留期为年,从缴纳培训费之日起计较。正在无效期内可随时加入培训。3.半途,经校带领核准后,退还残剩培训费。4.违反学校被劝其的,退还残剩的培训费;被的不退还培训费。5.正在培训期间违反法令律例被处徒刑的,学籍从动打消。6.取得毕业证后,学籍期满。赞扬受理轨制 为规范赞扬受理工做,及时处置赞扬,的权益,学校的声誉,制定本轨制。 一、赞扬内容 认为学校、教员及其他工做人员,侵害其权益时能够进行赞扬。具体内容包罗: 1学校未按讲授纲领的内容和时间培训的; 2学校正在填写培训记实时弄虚做假的; 3学校乱收费的; 4学校工做人员没有履行对许诺的; 5锻练员索要钱物或加入宴请的; 6锻练员、挖苦、的; 7锻练员无故遏制锻炼的; 8要求履行非权利的。学校和工做人员不按收费尺度乱收费或收费不给单据; 二、赞扬体例 1正在报名大厅、教室和锻炼场地设立赞扬箱和公示赞扬电线正在学校网坐上设立电子赞扬信箱。赞扬电线学校每日赞扬信箱和查看互联网,发觉赞扬应及时处置。 2接到赞扬后,由填写赞扬表,交由检阅校对示。 3合适立案前提的,由学校进行查询拜访。 4查询拜访时应构成书面材料,包罗证人证言,被赞扬人的环境申明及查询拜访演讲。 5查询拜访竣事后应将处置看法填写正在赞扬表上,并报送分担校长核准。四、赞扬处置 1赞扬内容失实,应按下列准绳处置: (1)没有达到学时的要对补训; (2)挖苦,的由义务人向当面向赔礼报歉,并按学校其他处置义务人; (3)收取钱物或加入宴请的,按学校对义务人处以3倍罚款,并将收取的钱物或宴请领取的费用,如数退还; (4)学校乱收费的由学校及时退还; (5)没有履行对许诺的应兑现许诺; (6)其他问题,由校长按照学校相关提出处置看法。接到赞扬受理后,应正在三日内处置完毕,遇有告急事宜须顿时处理处置,将矛盾和事态的恶性轮回予以。 赞扬人的亲身好处,充实卑沉赞扬人的要求,如发觉冲击、报仇、当即公开辞退。 2.对赞扬的义务人除按上述准绳处置外,还应按其他处置。 五、处置时限 接到赞扬后,应正在三日内处置完毕,需要耽误的一般不跨越7日,跨越7日的由分担校长核准。 六、赞扬处置的后续工做 1.学校办公室将赞扬处置成果及时反馈给。 2.处置成果应存案保留。 3.对义务人的处置材料存入本人讲授档案。 讲授办理轨制 为加强灵活车驾驶培训讲授办理,规范讲授行为,提高讲授质量,按照交通办理部分相关,连系我校现实,制定本轨制。 一、全面落实全国同一的讲授纲领 1.学校严酷按照讲授纲领的内容、时间和挨次组织讲授。备上级查抄。严酷施行讲授打算、讲课打算。任何人不得随便更改的讲授内容,降低讲授要求。如遇特殊环境须点窜打算时,必需经从学的校长核准。 每期起头由校长掌管召开一次讲授研讨会,连系讲授实践,会商若何进行学方式,提高讲授质量。 按期的组织进行评教评学勾当,使理论程度和锻炼程度不竭提高。入校前进行资历审查,入校后要加强思惟教育,严酷考勤轨制,抓好理论进修和现实操做锻炼,以取得优良的进修成就。.带领查课轨制。分学的带领每月要查课一次,查抄讲授纲领落实环境。查课后要认实填写察访记实。.教员实行备课试讲轨制。教员按照讲授使命编写教案,认实备课。.旷课时由任课教员补课,达不到学时的不准加入毕业测验,不得报考驾驶证。二、讲授实施打算办理1.教务处担任制论讲授和现实驾驶操做锻炼的讲授实施打算,报给分学的带领核准后实施。2.现实操做锻炼讲授打算分两种,一般班的分为单车讲授实施打算,预定班的为单人讲授实施打算。?3.理论讲授和驾驶操做锻炼担任人要经常查抄监学打算实施环境。三、驾驶培训记实办理1.驾驶培训记实是查核培训学时的凭证,应认线.认实填写培训记实。每个科目锻炼竣事后,由锻练员正在培训记实上填写培训学时,然后按照先后教员的挨次签名,教务部分签名后,加盖学校培训学时审核公用印章。3.教务部分持驾驶培训记实到交通办理部分审核后,凭驾驶培训记实及相关手续到门约考。4.驾驶培训记实一式三份,科目三培训竣事时,经交通部分审核和门约考,别离报送交通和门各一份留存。5.学校留存的驾驶培训记实存入档案。测验工做规范 1、测验前向申明测验目标、法式、内容、规律及补考相关事宜。 2、认实协帮市交通局驾培科、市支队驾驶员办理处对报考驾驶员的测验工做。 3、及时通知和组织按时加入各类测验。 4、测验前查验身份证、证和培训记实,申明留意事项并提前将带到指定的考点排队待考。 5、卑沉考官、从命批示,不以感受背后谈论,更不适当面顶嘴考官。 6、对不克不及按预考日期进行测验的,锻练员应正在日前演讲驾校,通知7、补考由驾校向测验部分约考,约考后并将测验的具体日期及时通知锻练员,再由锻练员通知。 8、打算外测验由锻练员按照的锻炼进度环境提前天申报驾校,由驾校向测验部分申请核准。计较机讲授办理轨制 为加强计较机讲授办理,充实操纵先辈讲授手段,实施规范化讲授,严酷毕业测验(模仿测验)提高培训质量,制定本轨制。 一、学校实行以“计较机讲授为从,教员指点为辅”积极参取的讲授模式。 二、交通平安律例、相关学问和驾驶操做锻炼的理论部门,实行计较机多讲授。 三、学校成立多教室,教室配备计较机、投影仪、屏幕、声响等多讲授设备,并一般利用。 四、多讲授软件的内容该当合适全国同一的讲授纲领要求,并具有集文字、图片、声音、动画、视频为一体的功能,并按照办理部分的要乞降讲授需要及时升级和更新。 五、采纳多种形式进行多讲授,充实操纵投影仪、单机、局域网或互联网实施讲授。 六、毕业测验采用计较机无纸化测验。 七、计较机讲授实行学时制,累计学时达到讲授纲领要求后方可加入毕业测验。 八、讲授过程中,要认实多讲授软件和计较机无纸化测验系统的版权,防止软件被盗版刻录和不法利用。 九、计较机讲授管来由担任。 培训收费办理轨制为加强学校收费办理,规范收费行为,权益,按照国度价钱相关,连系我校现实环境,制定本轨制。 一、收费公示 1.所有收费实行公示制,并严酷施行物价部分审定的收费项目和尺度。 2.正在学校报名厅、学校告白、学校网坐发布收费尺度,做到亮证收费,明码实价。 3.收费项目和尺度变更时应及时改换公示板上的内容。 4.学校为其他部分代收费用时,要说明被代办署理的单元及收费根据。 二、收费体例 1.培训费按培训形式收取,加入一般班培训的实行一票制,一次收齐;加入学时制预定培训的,按预定小时收费。 2.收费后要出具正式。 3.打点入学手续后或预定加入锻炼前到财政处收款窗口缴纳培训费。 4.除预定培训收费外,一律多次收费。 三、收费监视办理 1.收取培训费由财政处收费窗口打点,其他部分和小我不准收取任何费用。 2.成立内部监视机制,分担财政的带领担任收费办理,防止乱收费。 3.接管社会监视。正在收费公示板上要同时发布学车资用、交通部分和学校的收费赞扬德律风。 毕业测验轨制毕业测验是发放毕业证的必经法式和根据,是查验讲授质量的主要途 径,是考取驾驶证的底子,为规范毕业测验工做,提高培训质量特制定本轨制。 一、凡是加入灵活车驾驶培训的都必需加入毕业测验工做。测验具体内容参照的71号部令 、测验日期和体例 1.测验日期正在本科目培训竣事后,到交管部分测验前进行。 2.测验体例 (1)科目一测验利用计较机无纸化测验 (2)科目二以单车为单元由学校毕业查核人员施考。 (3)科目三以单车为单元由学校毕业查核人员施考。 、监考 1.科目一测验时由理论教员监考。 2.科目二、三测验时由锻练人员或锻炼组长及锻练员监考。 3.分学的带领要不按期监考。 七、测验成就评定 测验成就评定,比的71号部令评分尺度提高二个百分点。 、补考 1.测验不及格的答应就地补考一次,补考仍不及格的终止测验。 2.下次补考应正在三日后由教员提出,并做出补考打算,从头放置测验。 、毕业测验成就由毕业查核人员填正在申请表上,并输入计较机。 、毕业查核人员应具有汽车相关专业中专以上学历或汽车及相关专业初级以上手艺职称,处置锻练员工做5年以上,具有8年以上驾驶履历,校测验及格后持证上岗。 、学校设名毕业查核人员,毕业查核人员能够兼任。 十、毕业查核人员每季度将测验环境反馈给教研室。教研室按照测验中出来的问题来改良讲授方式,提高培训质量。 培训预定轨制 为加强培训学时制办理,规范培训预定工做,表现“以报酬本;至上”的,制定本轨制。 一、学校按照需要开展培训预定学时制。 二、培训预定体例和时间 学校设立多种形式的培训预定,包罗来校预定、德律风预定、电子邮件、传实预定。应提前进行预定。可一次预定,也可分次预定。 三、预定内容 能够预定培训日期、培训学时、锻练员、锻练车和锻炼场地等。 四、预定登记 预定后,预定培训受理人员对德律风预定的应复述登记内容,无误后立即登记。并通知相关部分和人员做好培训预备。 五、培训预定的撤销 预定培训后,可正在加入培训前24小时变动或撤销预定登记。预定培训受理人员接到变动和撤销预定培训后应做好响应工做。 六、培训预定的相关 1.学校尽量满脚预定的要求。不克不及满脚预定要求的,应向申明环境或商请改变预定内容。 2.预定培训学时,理论课每天不跨越6小时,驾驶操做锻炼不跨越2小时。 3.凡是加入预定培训的,按加入培训的学时交费,但不得小于讲授纲领所的学时。讲授设备设备办理轨制 为加强对讲授设备设备的办理,讲授设备设备的无缺率和操纵率,保障讲授各项工做成功进行,制定本轨制。 一、讲授设备设备包罗多、电教板、模子、挂图、实物、模仿器、理论教室和锻练场等。 二、讲授设备设备的采购 1.岁首年月由讲授保障处按照需要和现实环境编制《年度讲授设备设备采购打算》,报学校核准后,列入昔时财政预算。 2.讲授保障处担任讲授设备设备的采购。3.姑且采购讲授设备设备,4.对易损件的采购实行定点采购。 三、讲授设备设备登记 1.讲授设备设备单价正在500元以上的应进行登记。 2.讲授保障处担任成立讲授设备设备登记的文字和电子台帐。 3.讲授设备设备单价正在1000元以上由财政处成立固定资产台帐。 四、讲授设备设备利用 1.讲授前对所利用的讲授设备设备进行认实调试,满脚讲授需要。 2.讲授设备设备要公用,不得挪做他用。 3.主要的讲授设备设备实行专人公用。 4.按讲授设备设备的利用申明和手艺要求进行利用,防止设备设备、仪器的损坏。 5.成立讲授设备设备利用卡。 五、讲授设备设备的维修 1.制定讲授设备设备年度维修打算,并按打算实施。 2.日常由设备设备利用人担任。 3.计较机、投影仪、模仿器,需要维修时招聘专业人员进行维修。 4.讲授设备设备正在保修期内发生毛病,应及时联系出产厂家维修。 六、讲授设备设备的查抄 1.讲授保障处每半年对讲授设备设备进行一次全面查抄。查抄内容包罗数量、质量和保管利用环境,发觉问题及时处置。 2.设备设备利用人要不按期的查抄本人保管利用的仪器和设备。 3.讲授设备设备要做到帐、物、卡分歧。 七、讲授设备设备的更新。 1.讲授设备设备需要更新由利用人提出,经讲授保障处审核后,报校长核准后实施。 2.讲授设备设备更新周期,有国度的施行国度,有国度的,报废时方可更新。 3.更新的设备设备要合适交通部驾驶培训机构资历前提的要求。 八、锻练车和理论教室从属设备设备,包罗桌椅和交通信号,桩杆要无缺,连结卫生。 九、讲授设备设备损坏的补偿讲授设备设备的非天然损坏或丢失,间接义务人按折旧后价值的30%补偿,属间接义务人居心行为的,按折价后100%补偿,并提请学校按其他处置。十、讲授保障处担任成立讲授设备设备的文字和电子档案。办事规范 锻练员必需充实认识热诚的办事是创制驾校合作劣势,博得的好感,热情办事认识。 1、要卑沉,对厚此薄彼,出格对大龄、老龄不得蔑视。 2、不准对变相收费。 3、不得随便遏制锻炼,更不准全车停训,要为学车分秒必争。 4、不得放置非本车练车。 5、对患病或身体不适的要赐与特殊照应。 6、因为工做失误影响培训的,应积极开展善后办事,影响。 7、对提出换车、换锻练员的,要积极协帮学校带领做好的思惟工做,不得。 8、办事要热情,有呼必应,有问必答,有事必办,有难必帮。勤奋办妥驾校一切办事工做,不得对进行,等讲授行为,若有违反查正失实一律。 考勤办理轨制 考勤办理轨制一、为加强公司考勤办理,整理劳动规律,提高员工遵章守法的盲目性,特制定本轨制。所有员工必需按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、迟到。延迟之内上班,为迟到行为,提前下班的,为迟到行为。 三、工做时间每礼拜工做时间为六天,每天个小时。 工做日: 工做时间:上午8:00~1:0 下战书1:00~1:00公司可按照现实需要调整做息时间,具体以通知为准 四、假期办理 各类假别 1.因公出差 凡属于下列环境之一者均属公役 因公司手艺、营业出差; 经核准加入的各类由公司出资的响应的和公司组织的各类旅逛勾当等; 经核准外出加入各类社会公益勾当。 2.休假 国度休假日共十天:除夕一天、春节三天、国际劳动节天、国庆节三天);具体放假时间按国度公布的实行。 3.病假 员工患非因工负伤。持有区级以上病院所开具的休假书,可核予病假; 经核准正在工做时间内出外就诊跨越8个小时的,其超出时间累计为病假。 4.事假 因小我事项,必需由本人亲身料理的,经申请可酌情核予事假; 五、告假审批权限 公司本部各级人员告假均须向提出申请,由呈送或总司理审批。未经批原则按旷工论。 六、假期办理及假期工资核算 各级人员告假两天以内者,除病假外,须提前二个工做日打点告假手续;如遇急事不克不及亲身打点告假手续,应先德律风向告假。返工后,照实填写告假单,按审批权限进行审批。未打点告假手续的事假,均按旷工处置. 员工事假按扣除工资;员工病假正在一天以内者,并执有当天看病收费单者不扣工资,未执有看病收费单者按事假处置,员工病假跨越一天者按事假处置。 七、考勤办理 部分司理以及公司带领须带头施行公司考勤轨制,处事。 是考勤办理的监视部分,各部分为担任部分。公司值班保安员担任监视员工考勤打卡,若有不恪守考勤轨制行为者予于改正,并做记实,不按期监视查抄员工出勤情况。 出外公干不克不及及时回来打卡的,须正在上说明出差的事因、地址,报其从管带领签核,其必需正在2天内报签核,于每月月末报送或总司理审批。 每月迟到累计达30分钟内、上班健忘打卡不跨越3次,不予以扣款。 因工做需要到须填写外勤工做登记表,如下战书出去者下战书上班之前必需打卡。 考勤从管每月担任统计汇总总司理,做罚款和发工资根据。 外勤工做登记表 后勤办理轨制 一、树立诚心诚意为职工、办事的思惟,“文明办事,质量第一”的方针。 二、锻炼场内车辆停放划一,院内卫生优良。 三、宿舍要合适开业前提尺度,且通风度光优良、内部划一清洁。 四、教室、锻练车、锻练场及练习车间整洁洁白,从属后勤设备齐备无效。 五、食堂必需有卫生消毒设备,合适相关要求。 食堂办理义务轨制 为了加强对食堂的办理,改善伙食,节约成本,提高办事质量,确保食物卫生,特制定本轨制: 一、加强食堂工做人员的办理教育,不竭提高烹饪手艺,改善办事立场,树立为锻炼办事的思惟。 二、加强对从副食的采购办理,成立登记簿,对于采购的从副食要及时验收,建帐登记,物品收支要经经办人、验收人签字。 三、从副食实行专人办理,每日耗损登记,公用餐具消毒,伙食帐目实行日清月结审核发布,做到厉行节约,杜绝华侈。 四、食堂必需连结经常洁净,要有防绳虫和洗手设备。炊具洗净消毒,放置有序。严酷施行《食物卫生法》,食物的采购、制做、存放要合适卫生要求。 五、保管人员变更时,必需按查对帐目。现金、票证、物质等进行清仓盘库,查对无误后制做移交表,正在总务办担任人监视下打点接交手续。 卫生办理轨制 为了确生达到卫生许可尺度,学校、教人员工身体健康,特订如下轨制: 一、成立由学校带领、办公室担任人、班长等构成的卫生办理小组,不按期对办公室、锻练车、宿舍、教室、茅厕、场地卫生进行查抄、评比,做到罚严正。 二、划分义务区,固定义务人,按查抄记实考评,经常连结义务区无、无痰迹、无蛛网、无烧毁物。 三、讲究小我卫生,做到勤更衣服、勤洗被褥、勤剃头。做到衣冠整洁。仪容规矩。 四、留意公共卫生,不随地吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水,不随地大小便,房前屋后排水通顺,茅厕每天冲要洗。 五、每周末下战书进行一次卫生大打扫。不按期进行查抄,查抄不达标者,对区域义务人罚款20元。 门卫岗亭义务制 一、门卫人员必需苦守岗亭,尽职尽责做好校园内工做,尽量削减甚至断根校内财富无丧失,无刑事案件发生。 二、留意进出校人员的查抄登记,非本校工做人员或,要有人伴随,凡物品流出,必需凭收支手续放行,不然有权。 三、加强大门办理,车辆收支要快开随关,锻炼竣事,车道上锁,每天18:30至19:00门卫必需清场查抄,发觉现患及时处置。 四、随时领受德律风,消息通顺,传送收发文件、、信件等物品,不准丢失、积压文件、、信件等物品,不准私拆信件,按时列换宣传栏报刊。 五、搞好门卫室表里和洁净义务区洁净卫生,车行道通顺无阻。 六、门卫人员要认实登记当班环境,遇突发案件和特殊环境及时演讲学校带领处置。 七、双休日节假日,车辆收支一律凭校长签发的派车单出门,任何人不得随便驾车外出(包罗校带领),发觉一次扣门卫工资20元。工做时间以外的车辆收支必需由门卫做好登记。 公派事务 批示,从命调动,不得无故带领放置的公役 1、驾校全体员工应积极共同参取驾校的公派事务(驾校内非驾驶锻炼事务),服 从带领放置,不得,此项做为锻练员参选、评比、励等勾当的参考前提, 同时进行经济惩罚。 放置公役时,招考虑被派人员的身体、工做性质、前提的具备等环境,进行 合理放置。 二、励 “十不”许诺 不正在尺度以外多收费。不接管吃请和礼物。不得打点取档案无关的营业及收取费用。不准要求代购任何物品。不准为代。不发生一路赞扬和报酬事务。不准对拒教、偏教、怠教以及乘车锻炼。不做任何一件驾校抽象的事。不准停训、、、。不准利用或取讲授无关的言语,只许点评、激励。 若有违反者,经查实予以辞退。

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